495 504-31-55
Главная страница > Услуги > Формы реорганизации
Формы реорганизации

Многие руководители предприятий, стремясь вывести предприятия из кризиса или же спасти от банкротства стараются предпринять наиболее эффективные меры. В числе таких мер одной из самых радикальных является именно реорганизация предприятий.

Реорганизация предприятия что это?

Реорганизация предприятий это – совокупность последовательных действий по изменению структуры предприятия ,в результате которых происходит передача прав и обязательств реорганизуемому предприятию правопреемнику.

Какие формы реорганизации предприятий существуют?

Слияние как форма реорганизации – это форма реорганизации, при которой, два и более предприятия прекращают свою деятельность в результате ихнего обьеденения и на их базе образовывается новое предприятие.

Присоединения - это форма реорганизации, при которой к одному предприятию присоединяется еще одно. В данном случае все права и обязательства присоединяемого юридического лица переходят к тому предприятию, к которому и произошло присоединения.

Разделения – это форма реорганизации, при которой вместо одного юридического лица образовывается несколько новых юридических лиц. В результате чего все обязательства и права разделенного предприятия переходят к вновь созданным организациям.

Выделения – это форма реорганизации предприятия, при, которой вместо одного юридического лица образуется одно или несколько новых предприятий. В данном случае, реорганизованное предприятие не прекращает свою деятельность, передает часть своих обязательств и прав выделавшимся из нее предприятиям.

Преобразование – при реорганизации предприятия в форме преобразования происходит изменения организационно – правовой формы предприятия. В результате преобразования старое юридическое лицо прекращает свою деятельность, а вместо него создается одно новое предприятие, к которому и переходят все права и обязательства реорганизованного юридического лица.

Также необходимо отметить, что реорганизация предприятия может быть добровольная, вынужденная и принудительная.

При добровольной реорганизации, собственники предприятий принимают решения о реорганизации, самостоятельно, основываясь на добровольном волеизъявлении, при этом руководствуясь личными мотивами.

При вынужденной реорганизации данное решение, также принимается собственниками юридических лиц, но к данному действию их обязывает действующие законодательство.

Принудительная реорганизация предприятия возможна лишь в определенных случаях установленных законодательством, по решению уполномоченных госорганизаций или же по решению суда.

Реорганизация предприятия независимо от ее формы это довольно сложный и трудоемкий процесс, требующий наличия определенных знаний, поэтому целесообразней всего по данному вопросу обращаться непосредственно в юридическую компанию. Что даст Вам возможность значительно сэкономить не только Ваше время и силы, но и Ваши средства, а также Вы будете абсолютно уверенны в юридически грамотном оформлении всей необходимой документации.


Новое в блоге
 
Рубрики
Компания
Юридические услуги
Бухгалтерские услуги
Аутсорсинг

© 2007 - 2017 ООО «Юдестра». Все права защищены.
При использование материалов сайта, ссылка на сайт обязательна.

Создание сайтов BRAND

Яндекс.Метрика